Wij helpen bedrijven om ziekte, verzuim en verloop te voorkomen. Dat doen wij door leidinggevenden te ondersteunen in hun ontwikkeling om consistent te sturen op inzetbaarheid van medewerkers. Op preventie dus.
Eén van onze unieke methodes is het ontwikkelen van een inzetbaarheidsprotocol voor teams.
Onze slogan is dan ook:
Jouw verzuimprotocol vertelt je hoe je moet dweilen, het inzetbaarheidsprotocol hoe je de kraan dichtdraait.
Heb jij ons voorbeeld van een inzetbaarheidsprotocol al? Hier vind je een gratis download: Inzetbaarheidsprotocol.
Met de focus op preventie en het ontwikkelen van een inzetbaarheidsprotocol creëer je een gezond, inzetbaar, proactief en zelf-innoverend team en zet je je medewerkers op de eerste plaats. Met dit proces stuurt je leidinggevende op de kracht en ontwikkeling van het team. Op eigenaarschap en samenwerking. Dit is niet alleen ontzettend leuk en verbindend, het geeft leidinggevenden ook veel rust en zekerheid.
Jouw medewerkers weten zelf als de beste wat ze nodig hebben om ‘happy’, vitaal, competent en inzetbaar te blijven. Je hoeft alleen maar hierop te vertrouwen.
Verzuim wil je hoe dan ook voorkomen. Het kost je niet alleen veel geld, tijd en energie. Het zorgt ook voor veel onrust, onnodig hoge werkdruk en onzekerheid. Maar helaas zul je ziekte en uitval nooit volledig kunnen voorkomen. Daarom leren we leidinggevenden ook hele goede verzuimgesprekken voeren.
En precies deze combinatie leren leidinggevenden in Het Verzuimgesprekken Lab: sturen op inzetbaarheid en preventie, mens- en doelgericht handelen bij verzuim. Dat is waar wij voor staan en het blijkt echt goud waard.
Onze klanten zijn zeer tevreden (een 8.8 in 2024) en bereiken fantastische resultaten. Je kunt zelfs binnen 6 maanden 50% minder verzuim bereiken. Dus neem contact op over dit complete en effectieve traject voor leidinggevenden in jouw organisatie of lees hier verder: Het Verzuimgesprekken Lab.
We zorgen er gegarandeerd voor dat jouw leidinggevenden groeien in hun rol, verzuim significant vermindert en je medewerkers duurzaam inzetbaar blijven.
Wil jij ook graag met ons samenwerken? Samen creëren we een plek waar jouw werknemers heel graag zijn en de mooiste dingen bereiken. En waar verzuim en verloop niet langer jouw zorg is.
De basis voor leidinggevenden
Leidinggevenden hebben in jouw organisatie een uiterst belangrijke rol en positie. Krachtige, verbindende, mensgerichte leiders zijn de sleutel tot succes. Mits zij ook duidelijk en zakelijk kunnen zijn en de doelen weten te bereiken.
Met onze training “Effectieve (verzuim)gesprekken: met ziel en zakelijkheid” leert elke leidinggevende, in alle situaties en met iedere medewerker, het goede gesprek te voeren en goed voor de medewerkers, de organisatie én voor zichtzelf te zorgen!
Wij helpen je graag een aantrekkelijke, gezonde en betrouwbare werkgever te zijn. en te sturen op ontwikkeling
Wat kunnen wij voor jou betekenen? Stuur een e-mail naar info@gb-ziektepreventie.nl
Je kunt ook bellen naar 06-36532662. Spreek dan een bericht en telefoonnummer in.