Minder verzuim begint vóór de ziekmelding.
Veel organisaties zijn goed in reageren op verzuim. Er is een protocol, de bedrijfsarts wordt ingeschakeld, afspraken worden gemaakt. Maar tegen de tijd dat iemand zich ziekmeldt, is het al te laat.
Ik help leidinggevenden om het anders aan te pakken. Niet dweilen, maar de kraan dichtdraaien met behulp van een preventief inzetbaarheidsbeleid.
Mijn naam is Gretha Braakhekke.
Sinds 2016 train en begeleid ik leidinggevenden in verzuimpreventie, duurzame inzetbaarheid en goede gesprekken. Meer dan 800 leidinggevenden gingen je voor, vanuit de zorg, het onderwijs, de industrie en de zakelijke dienstverlening.
Mijn klanten beoordelen mijn trainingen gemiddeld met een 9.3 . En wat ze het meest benoemen: ze voeren de nodige verzuimgesprekken en inzetbaarheidsgesprekken nu met vertrouwen, zonder gedoe, en met een veel beter resultaat.
Wat ik voor jouw organisatie doe
Leidinggevenden hebben dagelijks invloed op de inzetbaarheid van hun mensen. Maar de meesten hebben nooit goed geleerd hoe ze daar actief op kunnen sturen vóórdat iemand uitvalt.
Ik leer ze dat. Door leidinggevenden te trainen in het voeren van effectieve inzetbaarheidsgesprekken. Door ze te helpen een inzetbaarheidsprotocol te ontwikkelen dat echt leeft en werkt in het team. En door ze concrete tools te geven die ze morgen al kunnen gebruiken.
Het resultaat: leidinggevenden die steviger staan, medewerkers die langer inzetbaar blijven, en organisaties met aantoonbaar minder verzuim, soms al binnen zes maanden.
Natuurlijk kun je verzuim niet altijd voorkomen. Daarom leer ik leidinggevenden ook verzuimgesprellen voeren, met de focus op werkvermogen en inzetbaarheid.
Waar wil jij mee aan de slag?
Inzetbaarheid structureel borgen in je team
Leer hoe je inzetbaarheidsgesprekken voert en een inzetbaarheidsprotocol ontwikkelt dat uitval echt voorkomt.
Bekijk de korte, praktische online training medewerkers inzetbaar houden en de incompany training inzetbaarheidsgesprekken voor leidinggevenden.
Verzuimgesprekken voeren die écht werken
Leer hoe je elk gesprek, van de ziekmelding tot het frequent-verzuimgesprek, effectief, ontspannen en mens- en doelgericht voert. Bekijk de online training verzuimgesprekken en de incompany training verzuimgesprekken voor leidinggevenden.
Het complete traject voor maximaal resultaat
Online leren én in de praktijk oefenen. Geheel op maat voor jouw organisatie. Precies dat leren waar behoefte aan is.
In sommige organisaties resulteerde dit in 50% minder verzuim in zes maanden.
Bekijk Het Verzuimgesprekken Lab
Gratis starten?
Download dan hier De Inzetbaarheidswijzer — een praktische leidraad voor leidinggevenden om verzuim te voorkomen en inzetbaarheid te borgen vanaf de allereerste werkdag.
Of download mijn voorbeeld van een inzetbaarheidsprotocol — het fundament voor een zelf-innoverend, inzetbaar team.
Kennisbank
Wil je eerst meer lezen? In de kennisbank vind je artikelen over verzuimpreventie, inzetbaarheidsgesprekken en leidinggeven geschreven voor leidinggevenden die het verschil willen maken.
Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan doen?
Een kennismakingsgesprek is altijd gratis en vrijblijvend en geeft je direct een helder beeld.
Neem contact op of bel: 06-36532662
Gretha Braakhekke | expert verzuimpreventie | specialist duurzame inzetbaarheid | trainer effectieve verzuimgesprekken en inzetbaarheidsgesprekken