Effectieve verzuimgesprekken voeren – met ziel en zakelijkheid
Voorkom verzuim. Versterk inzetbaarheid. Voer gesprekken die écht verschil maken.
Merk je dat gesprekken met zieke of frequent verzuimende medewerkers soms stroef verlopen? Dat je of te begripvol bent, of juist te zakelijk? Terwijl je weet: het gesprek is het moment waarop je echt invloed hebt op verzuim, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid.
Met de training ‘Effectieve verzuimgesprekken: met ziel en zakelijkheid’ krijg je precies wat je nodig hebt: praktische tools, een duidelijke structuur en inzicht in wat voor jou werkt. Zodat jij met zelfvertrouwen elk (verzuim)gesprek voert – verbindend, mens- en doelgericht.
Wat levert het je op?
✅ Minder verzuim door betere gesprekken
✅ Meer grip op lastige situaties – ook bij frequent verzuim
✅ Zelfverzekerd en effectief in elk verzuimgesprek
✅ Direct toepasbare formats, voorbeeldvragen en gesprekstools
✅ Meer balans tussen empathie en zakelijkheid
✅ Reflectie op je eigen stijl, houding en valkuilen
Voor wie is deze training?
Deze training is ontwikkeld voor professionals die het verschil willen maken in verzuimbegeleiding:
-
Leidinggevenden en teamleiders, en managers
-
HR-professionals
-
Casemanagers en verzuimcoördinatoren
-
Iedereen die gesprekken voert met (zieke) medewerkers
Of je nu al ervaring hebt of juist handvatten mist: deze training tilt jouw gesprekken naar een hoger niveau.
Dit ga je leren
In deze praktijkgerichte training leer je:
-
Hoe je empathisch en zakelijk communiceert
-
Wat je wel en niet moet vragen of doen
-
Hoe je voorkomt dat gesprekken ‘zweven’ of vastlopen
-
Hoe je proactief inzet op inzetbaarheid en preventie
-
Hoe je elk type verzuimgesprek met gemak voert, waaronder:
-
Ziekmeldingsgesprek
-
Verzuimgesprek
-
Frequent verzuimgesprek
-
Inzetbaarheidsgesprek
-
Herstelgesprek
-
Inclusief: handige gesprekformats, reflectievragen, voorbeeldvragen, downloads, en een gesprekskalender om de lijn vast te houden.
Onderwerpen die aan bod komen
-
De rol van de leidinggevende in verzuimbegeleiding
-
Wet verbetering poortwachter & juridische kaders
-
Valkuilen en succesfactoren in verzuimgesprekken
-
Gespreksposities, rollen en verantwoordelijkheden
-
Signalen herkennen die invloed hebben op inzetbaarheid
-
Gesprekken voeren over lastige of gevoelige onderwerpen
-
Het belang van structurele gespreksmomenten
Praktisch en direct inzetbaar
De training is volledig online – je volgt ‘m wanneer het jou uitkomt. De inhoud is helder opgebouwd en overzichtelijk ingedeeld, zodat je ook vlak vóór een gesprek snel vindt wat je nodig hebt.
Toegang: 6 maanden
Vorm: Online, op jouw moment en in je eigen tempo
Kosten: € 299,00 (excl. 21% btw)
Voorkennis: Niet nodig