De gesprekskalender

Steeds meer organisaties willen een moderne gesprekscyclus. Maar hoe realiseer je die?

Van beoordelen naar gesprekken over welzijn, talent en ontwikkeling.

Een moderne gesprekscyclus focust niet op presteren maar op welzijn, talent en de ontwikkeling van medewerkers.
Regelmatig een goed gesprek tussen medewerkers en leidinggevende betekent meer continuïteit, tweerichtingsverkeer, openheid, eerlijkheid, verbondenheid en effectiviteit.

Een gesprekscyclus, wat heb je daarvoor nodig?

Een gesprekscyclus omvat alle momenten waarop leidinggevenden contact hebben met hun medewerkers over hun welzijn of ontwikkeling.
De moderne gesprekscyclus is maatwerk voor elke medewerker. Wat je hiervoor nodig hebt is een tool om te plannen en het overzicht te houden.

Onze gesprekskalender, een ideaal hulpmiddel.

Om je gesprekken met medewerkers te plannen, alle bijzonderheden bij elkaar en overzicht te houden kun je gratis gebruikmaken van onze gesprekskalender.

Met deze gesprekskalender heb je:

1. Altijd snel overzicht over de al gevoerde en over de geplande gesprekken
2. Eenvoudig inzicht in welk gesprek je met welke medewerker nog wilt inplannen en voeren
3. Alle belangrijke informatie uit vorige gesprekken bij de hand
4. Direct zicht op de benodigde gesprekstijd in jouw agenda.

Vul je gegevens in en je ontvangt direct een email met de gesprekskalender!
Door de gesprekskalender aan te vragen ga je akkoord met ons privacyreglement.