Gretha Braakhekke
Menselijk gedrag heeft mij al mijn hele leven geboeid. Ik vind mensen interessant en intrigerend. Wat maakt dat iemand doet zoals hij doet? Welk effect heeft dat op de persoon zelf en op de omgeving? Waarom laat iemand in de ene rol ander gedrag zien dan in een andere rol?
Medewerkers zijn het grootste en belangrijkste kapitaal binnen een bedrijf
Mijn naam is Gretha Braakhekke. Door mijn levens- en werkervaring werd het mij duidelijk dat het gedrag van mensen bepalend is voor gezondheid en succes. Hierdoor is het mijn intentie geworden om hiervoor meer bewustzijn te creëren bij leidinggevenden en medewerkers. De werkplek zou een plek moeten zijn waar iedereen écht gezien en gehoord wordt. Waar iedereen zich mag ontplooien en helemaal tot zijn recht kan komen.
Niemand hoeft ziek te worden van of door het werk
Het is ook mijn intentie geworden dat alles bespreekbaar wordt gemaakt. Dat er openheid, veiligheid en vertrouwen is zodat je alles kunt delen met elkaar. Dat er sprake is van oprechte belangstelling en verbinding met de ander. Dat je mag leren en ontwikkelen. In zo’n team heeft men oog voor elkaar, wordt er meegedacht in oplossingen en hoeft niemand ziek te worden.
Unieke aanpak
Ik stem mij helemaal af op jou. Ik zie en hoor jou goed.
Vanuit onze verbinding ontstaat een ruimte waarin jij je kunt openen en ontwikkelen.
Ik onderscheid mij van anderen door mijn eigen unieke en effectieve aanpak.
Met mijn analytische, diepgaande en passievolle denkwijze en inlevingsvermogen heb ik al veel leidinggevenden en medewerkers geholpen bij het bereiken van persoonlijke en professionele doelen.
Ik maak leren, veranderen en ontwikkelen voor iedereen leuk en haalbaar.
Kenmerkend voor mijn onderscheidende aanpak is:
- grondige analyse (een goed begin is het halve werk)
- creatieve en doelgerichte interventies (een schot in de roos)
- duurzame oplossingen (en ze leven nog lang en gelukkig)
Wil jij kennismaken met mij? Gretha Braakhekke?
Ik ontmoet je graag.