Herstel de band!
Herstel de band en werkrelatie met je langdurig zieke medewerker
Je bent leidinggevende. Je geeft om je mensen en je probeert met iedereen goed contact te houden.
Maar soms… gaat het toch mis. Een medewerker is langdurig uitgevallen en je aanpak werkt tot nu toe niet goed.
Of je hebt al een tijdje niets van je laten horen. Je had het te druk, je had er even geen zin in of energie voor of het is er domweg bij ingeschoten.
Wat de reden ook was, de werkrelatie is niet optimaal.
En het herstellen daarvan voelt als een hoge drempel. Je vraagt je af hoe je dat goed aanpakt. En of het niet te laat is daarvoor.
Goed nieuws: het is niet te laat.
Met de juiste intentie, woorden, houding en aanpak kun je de verbinding en het vertrouwen herstellen. Zelfs als het al een tijd stil is geweest.
Download nu mijn gratis stappenplan “Herstel de Band”
Je ontvangt:
- Een kort en krachtig overzicht van 6 concrete stappen
- Een toelichting met voorbeeldzinnen, valkuilen, reflectievragen en checklists
Waarom dit werkt?
Emotioneel raak
Het plan is mensgericht, met oog voor kwetsbaarheid van zowel medewerker als leidinggevende. Je leert hoe je excuses maakt die echt binnenkomen, hoe je ruimte geeft en verbinding maakt vanuit respect. Empathisch. Oprecht.
Rationeel doordacht
Gebaseerd op bewezen gespreksstructuren en actuele kennis van re-integreren, activeren en leidinggeven. Met duidelijke doelen, kaders en handvatten. Praktisch. Zakelijk.
Wat anderen zeggen:
“Ik zag op tegen het eerste gesprek, maar met dit stappenplan had ik precies de woorden en houding die nodig waren.”
HR-adviseur
“Dit is de eerste keer dat ik me echt goed voorbereid en zelfverzekerd voelde.”
Teamleider
Vul je gegevens in en je ontvangt direct een email met het stappenplan “Herstel de band”!
Door het stappenplan aan te vragen ga je akkoord met ons privacyreglement.