Wat levert een training inzetbaarheidsgesprekken op?
Veel leidinggevenden voeren functioneringsgesprekken. En af en toe een verzuimgesprek. Veel minder leidinggevenden voeren effectieve inzetbaarheidsgesprekken.
Niet omdat zij dat niet willen. Maar vaak omdat ze er niet aan denken.
Waarom inzetbaarheidsgesprekken lastig kunnen zijn
Inzetbaarheidsgesprekken raken onderwerpen zoals:
gezondheid
werkdruk
competenties en vaardigheden
motivatie
energie
belastbaarheid
ontwikkeling
toekomst
Inzetbaarheidsgesprekken gaan over het geheel. We noemen dat ook wel het werkvermogen.
Dat vraagt andere vaardigheden dan een functionerings- of regulier verzuimgesprek.
Wat leren leidinggevenden?
In een training inzetbaarheidsgesprekken leren leidinggevenden:
signalen herkennen
preventieve gesprekken voeren
werkvermogen bespreken
eigenaarschap stimuleren
autonomie geven
moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken
goed aansluiten bij medewerkers
Wat levert dat op?
Organisaties ervaren vaak:
ziekte- en verzuimpreventie
minder handelingsverlegenheid
goede verdeling verantwoordelijkheid en eigenaarschap
inhoudelijk en relationeel betere gesprekken
loyaliteit en hogere betrokkenheid
duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Lees hier meer over
– Wat is een inzetbaarheidsgesprek?
– Werkvermogen bespreken
– Training inzetbaarheidsgesprekken
Training inzetbaarheidsgesprekken als onderdeel van verzuimpreventie
Wie zijn medewerkers serieus neemt, investeert in het werkvermogen en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
En dus ook in de vaardigheden van leidinggevenden. Want uiteindelijk maken goede gesprekken tussen medewerker en leidinggevende het verschil.
Training aanvragen
Wil je leidinggevenden sterker maken in het voeren van verzuim- en inzetbaarheidsgesprekken?
Bekijk onze mogelijkheden:
De incompany training inzetbaarheidsgesprekken voor leidinggevenden of training verzuimgesprekken voor leidinggevenden.
De online training verzuimgesprekken of training medewerkers inzetbaar houden.
Gretha Braakhekke | expert verzuimpreventie | specialist duurzame inzetbaarheid | trainer effectieve verzuimgesprekken en inzetbaarheidsgesprekken