Ontwikkelbehoefte

Iedereen heeft wel eens een ontwikkelbehoefte. Privé of op het werk loop je tegen een concreet probleem aan. Of je zit niet lekker in je vel en wilt dat graag veranderen. De eerste stap is dan om je af te vragen wat je behoefte is, wat je wilt verbeteren of ontwikkelen.

Een leven lang leren is tegenwoordig heel normaal. Het erkennen van een ontwikkelbehoefte en daar mee aan de slag gaan. Maar sommige mensen hebben moeite met veranderingen. Dat is heel vervelend maar geen probleem voor ons. Wij kunnen veranderingen voor iedereen makkelijker te maken.

Verandering is de enige zekerheid, ontwikkelen en aanpassen is het beste wat je kunt doen.

Ontwikkelbehoefte vaststellen, hoe?

Wat is je ontwikkelbehoefte?

Hoe stel je nu vast welke ontwikkelbehoefte je hebt? Dat doen wij door samen
1. uit te zoomen en naar het ‘hele’ plaatje kijken
2. weer in te zoomen op de onderwerpen die om aandacht vragen
3. te reflecteren op de huidige situatie en het eigen kunnen en doen
3. stil te staan bij de toekomst en potentiële kansen en risico’s

De ontwikkelbehoefte ligt daar waar je het verschil ervaart tussen hoe het nu is en wat je zou willen dat het is.

 

Van behoefte naar plan

Vervolgens gaan we na welke aanpak het best past bij je behoefte. Met een concreet en realistisch plan van aanpak kun je oefenen en in de dagelijkse praktijk aan de slag.

ontwikkelbehoefte

Heb je hulp nodig om je ontwikkelbehoefte en een plan van aanpak vast te stellen? Kies dan voor de training ‘Persoonlijk ontwikkelplan maken’. Heb je een andere behoefte, kijk dan eens bij onze andere trainingen.

Wat is jouw ontwikkelbehoefte?
Stuur een e-mail naar info@gb-ziektepreventie.nl.
Je kunt ook bellen naar 06-36532662. Spreek dan een bericht en telefoonnummer in.

Of neem hier contact op voor gratis en vrijblijvend advies