Verzuimpreventie: trainingen voor leidinggevenden

Verzuimpreventie vraagt daadkrachtig leiderschap. GB-ziektepreventie: training voor leidinggevenden.

Verzuimpreventie is het actief voorkomen van verzuim door te investeren in optimale werkomstandigheden, sterk leiderschap, duidelijke communicatie en een organisatiecultuur waarin medewerkers kunnen floreren.

Verzuimpreventie is het actief voorkomen van verzuim door te investeren in optimale werkomstandigheden, sterk leiderschap, duidelijke communicatie en een organisatiecultuur waarin medewerkers kunnen floreren.

Ga hier naar de kennisbank met artikelen over verzuimpreventie: verzuimpreventie.

 

Verzuimgesprekken, van ziekmelding tot inzetbaarheidsgesprekken, wat is het doel en mag je vragen?

Verzuimgesprekken, van ziekmelding tot inzetbaarheidsgesprekken, wat is het doel en mag je vragen?

Ga hier naar de kennisbank met artikelen over verzuimgesprekken: verzuimgesprekken.

 

Inzetbaarheidsgesprekken gaan over het werkvermogen en welzijn in het hier-en-nu maar ook naar mogelijke knelpunten én kansen in de toekomst.

Inzetbaarheidsgesprekken gaan over het werkvermogen en welzijn in het hier-en-nu maar ook naar mogelijke knelpunten én kansen in de toekomst.

Ga hier naar de kennisbank met artikelen over inzetbaarheidsgesprekken: inzetbaarheidsgesprekken.

 

Training verzuimgesprekkenLees hier alles over een training verzuimgesprekken voor leidinggevenden: training verzuimgesprekken.

 

Verzuimgesprekken, van ziekmelding tot inzetbaarheidsgesprekken, wat is het doel en mag je vragen?

Training inzetbaarheidsgesprekken voor leidinggevenden: leer leidinggevenden het goede gesprek voeren.

Lees hier alles over een training inzetbaarheidsgesprekken: training verzuimgesprekken voor leidinggevenden.

 

Leidinggeven aan inzetbaarheid: sterke medewerkers, gezonde organisatie

Leidinggeven aan inzetbaarheid: sterke medewerkers, gezonde organisatie

Ga hier naar de kennisbank met artikelen over leidinggeven aan inzetbaarheid: leidinggeven.

 



 

En dit zeggen tevreden klanten.

“Onze leidinggevenden voeren merkbaar betere gesprekken en pakken verzuim veel beter en eerder op.”

Peter, HR manager

“We hebben met veel plezier jouw trainingen gevolgd. De online informatie was al heel verhelderend, het oefenen met elkaar heeft ons echt een heel stuk verder gebracht.”

Chantal, leidinggevende zorg


Training aanvragen

Wil je leidinggevenden sterker maken in het voeren van verzuim- en inzetbaarheidsgesprekken?

Bekijk onze mogelijkheden:
De incompany training inzetbaarheidsgesprekken voor leidinggevenden of training verzuimgesprekken voor leidinggevenden.
De online training verzuimgesprekken of training medewerkers inzetbaar houden.

Gretha Braakhekke | expert verzuimpreventie | specialist duurzame inzetbaarheid | trainer effectieve verzuimgesprekken en inzetbaarheidsgesprekken