Training openen »
  • Preventie en inzetbaarheid
  • Leren en ontwikkelen
    • Effectieve verzuimgesprekken: van melding tot frequent-verzuimgesprek
    • Training inzetbaarheidsgesprekken voor leidinggevenden
    • Training medewerkers inzetbaar houden
    • Incompany training (verzuim)gesprekken voor leidinggevenden
  • Praktische tips
    • De gesprekskalender
    • De inzetbaarheidswijzer
    • Een inzetbaarheidsprotocol
  • Gretha Braakhekke
  • Kennisbank
    • Verzuimpreventie
    • Verzuimgesprekken
    • Werkvermogen
    • Inzetbaarheidsgesprekken
    • Leidinggeven
  • Contact

Posts about mentaal voorbereiden op pensioen

Voorbereiden op pensioen

Posted on 21 februari 2022

Voorbereiden op pensioen Niet zo lang gelden werd ik gebeld door Peter. Peter is 64 jaar oud, werkt al ruim…

Read more

Contactinformatie

GB Ziektepreventie
Zwolle

E-mail: info@gb-ziektepreventie.nl

Blijf op de hoogte

  • Follow us on Twitter
  • Like our Facebook page
  • Connect with us on LinkedIn

Recente berichten

  • Vroeg signaleren is nog geen preventie
  • Waarom is het psychisch verzuim zo hoog?
  • Hoe arbeid bijdraagt aan herstel.
  • We moeten iets doen aan verzuim, maar…
  • Dit kost een preventief inzetbaarheidsbeleid
  • Follow us on Twitter
  • Like our Facebook page
  • Connect with us on LinkedIn

Je kunt via onderstaand formulier contact met ons opnemen.

Contact
reCAPTCHA

© GB Ziektepreventie, 2026 |

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyreglement
  • Disclaimer, cookies en privacy

Design & development Blik op Zaken

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}