Waarom is het psychisch verzuim zo hoog?

Waarom kampen tegenwoordig zoveel mensen met psychische klachten?
Waarom voelen zoveel medewerkers zich overbelast?
En waarom lukt het zovelen niet meer om de beentjes eronder te houden of er weer stevig onder te krijgen?

Wat is hier werkelijk aan de hand?

Is het werk fundamenteel veranderd? Of is de druk van het dagelijks leven veel te groot geworden?
Zijn we verleerd om ongemak te verdragen? Of zijn mensen minder veerkrachtig geworden?

Of zien we hier een optelsom of iets veel groters?

Oorzaken psychisch verzuim?

Ik hoor en lees overal meningen:
Het is deze generatie Het komt door social media
Het zijn de ballen die iedereen hoog probeert te houden. Het zijn vooral privéproblemen. Mantelzorg. Financiële zorgen. Of de werkdruk is het probleem of nog liever: de leidinggevende/manager.
Een combi wellicht.

Maar als psychisch verzuim op deze schaal voorkomt, hebben we het niet over incidenten. En kunnen we er ook niet naar blijven kijken of het steeds individuele gevallen op zich zijn.

Dan hebben we het over een zeer zorgelijke trend en de verplichting hier in te duiken. Een maatschappelijk vraagstuk waarbij we verder moeten kijken dan naar het individu alleen. Zonder aannames, persoonlijke meningen en snelle conclusies. Pas als we het echt begrijpen kunnen er effectieve maatregelen worden genomen.

Ik ben geen wetenschapper maar maak wel graag gebruik van kennis en feiten. Dus vandaar mijn oprechte vraag: waar is het grondige, brede, diepgaande onderzoek?

Lees hier onze artikelen over psychisch verzuim.
– Waarom psychisch verzuim andere gesprekken vraagt.
– Hoe herken je een burnout?

Gretha Braakhekke | expert verzuimpreventie | specialist duurzame inzetbaarheid | trainer effectieve verzuimgesprekken en inzetbaarheidsgesprekken