De opdracht: inzetbaar blijven aantrekkelijk maken!
Waarom is inzetbaar blijven minder aantrekkelijk dan verzuimen? Organisaties zouden zichzelf deze vraag eens wat vaker moeten stellen. Want als…
Read moreWaarom is inzetbaar blijven minder aantrekkelijk dan verzuimen? Organisaties zouden zichzelf deze vraag eens wat vaker moeten stellen. Want als…
Read moreDeze vraag wordt mij nogal eens door werkgevers gesteld. Werkgevers zijn nog steeds een beetje huiverig om te investeren in…
Read moreVerzuim is nooit helemaal te voorkomen. Dat neemt niet weg dat het altijd belangrijk is om te kijken hoe je…
Read moreWerkstress verlagen is niet hetzelfde als de werkdruk verminderen. Om de werkstress te verlagen kijken we niet alleen naar de…
Read moreZiekteverzuim aanpakken Ziekteverzuim aanpakken is hard nodig. Verzuim kost elk jaar ontzettend veel: geld, tijd en energie. Uit de cijfers…
Read more