Wat beloon jij als leidinggevende?
Ik bedoel niet met geld, maar met aandacht? Wat beloon jij? Veel leidinggevenden geven hun meeste tijd aan medewerkers die…
Read morePosts by Gretha Braakhekke
Verzuimgesprekken voeren kan iedereen
Verzuimgesprekken voeren kan iedereen, maar echt goede verzuimgesprekken voeren niet. Niet omdat de wet ingewikkeld is of omdat de gesprekstechnieken…
Read moreVrije dag intrekken?
“We trekken je vrije dag in. Er zijn collega’s op vakantie. Er is iemand ziek geworden. Het rooster moet gevuld…
Read moreDe hersteldrempel verlagen
Ziek zijn is niet eens het probleem. Weer terugkomen. Dat zei een medewerker tegen mij die op de gang zat…
Read moreWerkvermogen is relatief
Werkvermogen is relatief. Verzuim dus ook. Sommige modellen beschrijven werkvermogen alsof het kan staan als een huis. Maar dat klopt…
Read moreVerzuim is een vorm van zelfregulatie.
Medisch is er vaak weinig aan de hand, maar verzuim is in veel organisaties wel een heel hardnekkig verschijnsel. Meestal…
Read moreEen inzetbaarheidsbeleid
99% van alle organisaties heeft een beleid dat verzuim faciliteert. De meeste organisaties wachten rustig af tot het moment suprême….
Read moreVroeg signaleren is nog geen preventie
Veel organisaties zien preventie als tijdig signaleren. Maar vroeg signaleren is nog geen preventie, dat is de schade beperken. Het…
Read moreWaarom is het psychisch verzuim zo hoog?
Waarom kampen tegenwoordig zoveel mensen met psychische klachten? Waarom voelen zoveel medewerkers zich overbelast? En waarom lukt het zovelen niet…
Read moreHoe arbeid bijdraagt aan herstel.
Mensen worden vaak zieker naarmate ze langer thuis blijven. Lees hoe arbeid bijdraagt aan herstel. Een tijdje geleden luisterde ik…
Read more