Voordelen van online begeleiding
Voordelen van online begeleiding Er zijn veel voordelen aan online begeleiding. Bijvoorbeeld het schrijven over jezelf, je klachten en je…
Read morePosts about Geen categorie
Gezond gedrag leren
Gezond gedrag leren moet leuk en eenvoudig zijn. Dan heeft het leren de beste kans van slagen! Lees hier hoe…
Read moreWat is eigenaarschap
Wat is eigenaarschap? Eigenaarschap betekent: eigenaar zijn van de situatie, er de verantwoordelijkheid voor nemen en doen wat je kunt…
Read moreAandacht voor alle medewerkers
Hoe gaat het met je? Deze vraag wordt in veel organisaties met regelmaat gesteld. Met name aan werknemers die ziek…
Read moreHoud uw zorgprofessionals gezond en inzetbaar!
Het is nu of nooit: houd uw zorgprofessionals gezond en inzetbaar! De gezondheid van zorgprofessionals stond al jaren onder druk….
Read morePersoneel behouden, hoe doe je dat?
Organisaties zijn gebaat bij gezonde, loyale, goed opgeleide en gemotiveerde werknemers. Het vinden van personeel wordt steeds moeilijker. Veel functies…
Read moreReflecteren en feedback geven
Reflecteren en feedback geven Reflecteren (jezelf een spiegel voorhouden) kun je leren. Feedback geven (de ander een spiegel voorhouden) ook….
Read moreWaarom werknemers uitvallen
Why? Waarom werknemers uitvallen? Ieder mens heeft zijn eigen drijfveren. Persoonlijke redenen waarom iemand doet wat hij doet. Voor een…
Read moreBegeleiding voor gezonde medewerkers
Begeleiding voor gezonde medewerkers, dat zijn we nog niet zo gewend. Begeleiding wordt meestal ingezet voor zieke medewerkers. Maar begeleiding…
Read moreBalans tussen werk en privé
“Balans tussen werk en privé verbeteren, hoe doe je dat?” Deze vraag krijgen we vaak gesteld door medewerkers. Medewerkers geven…
Read more