We moeten iets doen aan verzuim, maar…
HR loopt tegen een muur aan. “We moeten iets doen aan verzuim… maar ik krijg de organisatie nog niet zover.”…
Read moreBlog
Dit kost een preventief inzetbaarheidsbeleid
Wat kost een preventief inzetbaarheidsbeleid? Het eerlijke verhaal. Iedereen weet nu wel zo’n beetje wat verzuim kost. Volgens allerlei bronnen…
Read moreDe dag van de preventie
Verzuimpreventie. Iedereen wil het. Niemand doet het echt. Alleen op de dag van de preventie. Vrijwel iedere organisatie zegt het:…
Read moreGriep
Alweer griep? Niet te geloven! De meest voorkomende reden voor een ziekmelding in Nederland is griep of verkoudheid. Volgens CBS…
Read moreKlagen
Marc is er klaar mee. Er wordt ontzettend veel geklaagd in zijn team. “Het is zo makkelijk om allemaal alleen…
Read moreCommunicatieproblemen oplossen
Veel problemen op de werkvloer houden op de één of andere manier verband met communicatie. Daarom komen veel leidinggevenden met…
Read moreBeloning voor teams bij laag verzuim
Laag verzuim belonen? Doen! Want er is niets zo motiverend dan beloond worden voor je gedrag. Maar inzetbaarheid is niet…
Read moreFrequent verzuim aanpakken
Het is op z’n minst opvallend als iemand zich een paar keer per jaar ziekmeldt. Dit is een signaal om…
Read moreZiekteverzuim tegengaan
Ik kom ze regelmatig tegen. Leidinggevenden die het soms even niet meer zien zitten. Bijvoorbeeld hoe zij medewerkers inzetbaar kunnen…
Read moreStoppen met oplossen
Stoppen met oplossen want anders wordt je nog ziek! Iedere dag schieten tig medewerkers je aan met een vraag. En…
Read more